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辞职申请提交不满一个月,合法吗?

发布时间:2026-06-21 | 作者:吴亮律师 15555555523(微信同号)
针对您“辞职申请提交不满一个月,公司让我立刻走人是否合法”的问题,需结合具体情况判断。公司让您立刻走人的行为是否合法,需分情况讨论:1.若您处于试用期,且已提前3日提交书面辞职申请:公司要求立刻走人合法,因为试用期内提前3日通知即可解除劳动合同,通知期满后双方劳动关系终止。2.若您已过试用期,且公司与您协商一致:公司要求立刻走人合法,双方可通过协商缩短法定30日的通知期,提前办理离职手续。3.若您已过试用期,且未与公司协商一致:公司要求立刻走人不合法,您有权继续工作至提交申请满30日,公司无权单方面强制缩短通知期。针对您“辞职申请提交不满一个月,公司让我立刻走人是否合法”的问题,需结合具体情况判断。公司让您立刻走人的行为是否合法,需分情况讨论:1.若您处于试用期,且已提前3日提交书面辞职申请:公司要求立刻走人合法,因为试用期内提前3日通知即可解除劳动合同,通知期满后双方劳动关系终止。2.若您已过试用期,且公司与您协商一致:公司要求立刻走人合法,双方可通过协商缩短法定30日的通知期,提前办理离职手续。3.若您已过试用期,且未与公司协商一致:公司要求立刻走人不合法,您有权继续工作至提交申请满30日,公司无权单方面强制缩短通知期。

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